मुंबई, 9 नवंबर , टेक इंडस्ट्री इस समय उथल-पुथल के दौर से गुजर रही है। हाल ही में की गई छंटनी में ट्विटर ने अपने कर्मचारियों के लगभग 50 प्रतिशत कर्मचारियों की हजारों की छंटनी की, और इसके लिए राजस्व में गिरावट को जिम्मेदार ठहराया। एलोन मस्क के ट्विटर के बाद मार्क जुकरबर्ग का मेटा है जो अपने कुछ कर्मचारियों की छंटनी करने के लिए तैयार है। जुकरबर्ग ने उन कर्मचारियों की संख्या की पुष्टि नहीं की जो वह निकालने की योजना बना रहे हैं, लेकिन उन्होंने संकेत दिया कि जल्द ही छंटनी शुरू हो जाएगी। रिपोर्ट्स की मानें तो मेटा में छंटनी आज से शुरू हो जाएगी।
वॉल स्ट्रीट जर्नल की रिपोर्ट के अनुसार, मेटा प्लेटफॉर्म बुधवार से अपने कुछ कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर देगा। मेटा प्लेटफॉर्म्स के सीईओ जुकरबर्ग ने मंगलवार को एक आंतरिक बैठक के दौरान कथित तौर पर सैकड़ों अधिकारियों को छंटनी की योजना का खुलासा किया। यह भी कहा जाता है कि बैठक के दौरान जुकरबर्ग ने पूरा दोष लिया और कहा कि वह कंपनी के गलत कदमों के लिए जिम्मेदार हैं। उन्होंने आगे कहा कि विकास के बारे में उनके अति-आशावाद ने ओवरस्टाफिंग को जन्म दिया।
हालांकि कंपनी ने कर्मचारियों की संख्या की पुष्टि नहीं की है, जो पिछले हफ्ते एक रिपोर्ट में कहा गया था कि मेटा हजारों कर्मचारियों को कंपनी छोड़ने के लिए कहेगा। द वाशिंगटन पोस्ट के अनुसार, ट्विटर की नौकरी में कटौती की तुलना में मेटा की नौकरी में कटौती प्रतिशत के आधार पर अपेक्षाकृत कम हो सकती है, लेकिन नौकरी खोने की उम्मीद वाले कर्मचारियों की संख्या “एक साल में एक प्रमुख प्रौद्योगिकी निगम में अब तक की सबसे बड़ी संख्या हो सकती है, जिसने एक तकनीक देखी है- उद्योग छंटनी”। वर्तमान में, मेटा प्लेटफॉर्म्स में कुल मिलाकर लगभग 87,000 कर्मचारी हैं।
मेटा के एक प्रवक्ता ने हाल ही में कहा था कि आगे चलकर कंपनी “उच्च प्राथमिकता वाले विकास क्षेत्रों की एक छोटी संख्या पर निवेश” पर ध्यान केंद्रित करेगी। इस बीच, वरिष्ठ प्रबंधकों ने कथित तौर पर कर्मचारियों को इस सप्ताह से शुरू होने वाली गैर-जरूरी यात्रा रद्द करने के लिए कहा है।
अगस्त में वापस, जब कंपनी ने दो सीधे वित्तीय तिमाहियों के लिए राजस्व में गिरावट की सूचना दी, जुकरबर्ग ने एक बैठक में कर्मचारियों से कहा कि “कंपनी में लोगों का एक समूह जो यहां नहीं होना चाहिए।”
मस्क ने हाल ही में वैश्विक स्तर पर 3000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की, जिसमें भारत से काम करने वाले लगभग 90 प्रतिशत कर्मचारी शामिल हैं। रिपोर्टों से पता चलता है कि ट्विटर इंडिया ने 200 लोगों को रोजगार दिया, जिनमें से लगभग 20-25 को बरकरार रखा गया है। इस बीच कुछ रिपोर्ट्स की मानें तो कंपनी ने कुछ कर्मचारियों को गलती से निकाल दिया और उन्हें वापस बुलाने के लिए कह रही है।
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